Структура и органы управления образовательной организацией

Структурные подразделения образовательного учреждения

Структурных подразделений в ОУ нет.

 Органы управления образовательным учреждением

Управление МБОУ СШ № 61 г. Липецка осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор,который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

Директор Учреждения назначается и освобождается от занимаемой должности приказом Учредителя в установленном законом порядке.

Директор осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом, несет ответственность за деятельность Учреждения.

К компетенции Директора Учреждения относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством Российской Федерации к компетенции Учредителя Учреждения.

В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание работников Учреждения, Управляющий совет, Педагогический совет, Совет родителей, Совет учащихся.

Общее собрание работников Учреждения является коллегиальным органом управления, в компетенцию которого входит:

— обсуждение и принятие Правил внутреннего распорядка, Коллективного договора, оплаты труда работников, особенностей режима рабочего времени и других локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения и отвечающих интересам всех работников Учреждения;

— внесение предложений в план развития Учреждения, в т. ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждения;

— создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения,воспитания учащихся;

— создание условий, необходимых для охраны и укрепления здоровья,организации питания учащихся Учреждения;

— создание условий для занятия учащимися физической культурой и спортом;

— участие в разработке, рассмотрении локальных актов, относящихся к компетенции Общего собрания работников Учреждения.

Управляющий совет Учреждения – коллегиальный орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с Уставом.

Компетенция Управляющего Совета:

— принимает участие в разработке проекта Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

— содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, утверждает направления их расходования;

— вносит предложения по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

— принимает решение об исключении обучающегося из Учреждения в рамках настоящего Устава и законодательства Российской Федерации;

— участвует в подготовке публичного доклада Учреждения;

— осуществляет контроль за соблюдением условий обучения и воспитания в Учреждении;

— дает рекомендации Директору Учреждения по вопросам заключения коллективного договора.

Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом управления, в состав которого входят все педагогические работники Учреждения, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением (в том числе работающие по совместительству).

К компетенции Педагогического совета относится:

— разработка и принятие рабочих программ учебных курсов, предметов,дисциплин (модулей), образовательных программ, учебных планов работы

Учреждения, программы развития Учреждения;

— определение методов, средств обучения и воспитания, образовательных технологий;

— определение режима занятий Учреждения, время начала и окончания занятий;

— определение списка учебников в соответствии с федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации образовательных  программ;

— осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;

— установление порядка результатов освоения учащимися учебных предметов,курсов, дисциплин (модулей), дополнительной общеразвивающей программы в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность;

— определение содержания методической работы Учреждения;

— разработка и принятие правил внутреннего распорядка учащихся;

— принятие решения о переводе учащихся в другой класс, отчислении и восстановлении учащихся;

— принятие решения о допуске к государственной итоговой аттестации;

— принятие решения о выдаче документов государственного образца выпускникам Учреждения;

— определение порядка оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и учащимися и (или) родителями

(законными представителями) несовершеннолетних учащихся;

— выдвижение кандидатур педагогических работников Учреждения, учащихся,представляемых к поощрению, награждению.

В целях участия учащихся в управлении образовательным учреждением, а также учета их мнения, мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся в Учреждении создаются и действуют:

— Советы учащихся;

— Советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся.

 
Полномочия органов управления регулируются Уставом МБОУ СШ № 61 г. Липецка

Рейтинг страницы
МБОУ СШ №61 имени М.И.Неделина г.Липецк